Порядок оплаты
труда при совмещении должностей и профессий разъяснил Департамент по
вопросам государственного регулирования зарплаты и условий труда
Министерства труда и социальной политики в своем письме №784/31/84-10.
Письмо касается условий оплаты (при совмещении) труда работников учреждений и организаций бюджетной сферы, в частности тех ее отраслей, которые затронуты в Постановлении Кабинета Министров Украины №1298.
Предусмотренные постановлением доплаты в размере до 50% должностного оклада
возможны при совмещении работ, которые допускаются в одном учреждении
по согласию работника в течение установленной продолжительности рабочего
времени, если это экономически оправдано и не чревато ухудшением работы
по основной должности.
Доплаты возможны сразу нескольким
работникам в границах
...
Читать дальше »