Юридическая консультация on-line Четверг, 09.05.2024, 13:34:53
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Форма входа


Категории раздела
Новости законодательства [208] Главные новости страны [159]


Получить WMR-бонус на свой кошелек!
  Яндекс.Погода
Главная » 2009 » Декабрь » 25 » Недобросовестных работодателей будут наказывать строже
11:11:43
Недобросовестных работодателей будут наказывать строже

   В Верховной Раде зарегистрирован законопроект, который предусматривает ужесточение комплекса мер в отношении недобросовестных работодателей. Те, кто будут замечены в грубом нарушении условий трудового договора своих работников, смогут даже поплатиться свободой.

  Автор законопроекта предлагает увеличить сумму штрафа с правонарушителей. За грубое нарушение трудового договора служебным лицом предприятия или организации (а также отдельным физлицом) путем обмана, злоупотребления доверием или принуждения к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором, будет взыскиваться штраф от 1700 до 5100 гривен. На сегодняшний день этот штраф установлен в размере до 850 гривен.

  За нарушение условий трудового договора украинского гражданина, работающего за границей, работодателя заставят платить штраф от 5100 до 8500 гривен, и это еще самое мягкое наказание. В противном случае ему грозит ограничение или лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься некоторыми видами деятельности на срок до пяти лет.

Категория: Новости законодательства | Просмотров: 450 | Добавил: perejro | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

РАДИО
Бесплатная отправка смс:
Отправить СМС на БилайнОтправить СМС на Мегафон
Отправить СМС на МТСОтправить СМС на Теле2

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Ссылки на сайты

Copyright MyCorp © 2024
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.