возможно ли отсудить у бывшего работодателя штраф за то что не сразу заплатил расчет?
18.02.2010, 10:50:22
Возможно, но только это будет правильно называться компенсация за задержку выплаты расчета. Согласно ст. 47 КЗоТ
Украины предприятие при увольнении обязано выплатить работнику окончательный
расчет в сроки, установленные ст. 116 КЗоТа Украины. В случае задержки выплаты
расчета по вине собственника или уполномоченного им органа организация обязана выплатить
работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического
расчета. Среднедневной заработок будет насчитываться за каждый день просрочки. Таким образом, Вам необходимо для начала получить от вашего работодателя окончательный расчет, а после этого обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении.
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.
