Сколько я буду получать, если декрет и отпуск по уходу за ребенком совпали?
15.01.2010, 11:23:15
Женщина, пребывающая в отпуске по уходу за ребенком,
не прерывает с предприятием трудовых отношений, следовательно, при
возникновении такого страхового случая, как беременность, она может
рассчитывать на получение помощи по беременности и родам. При этом
она не утрачивает право и на получение помощи по уходу за ребенком.
Размер помощи по беременности и родам исчисляется
исходя из размера средней зарплаты работницы. Если же зарплаты нет по
объективным причинам (в связи с отпуском по уходу за ребенком), то для
исчисления размера помощи берется месячный оклад, установленный ей на
предприятии на момент ухода в декретный отпуск. Помощь по беременности и
родам составляет 100 % средней зарплаты и не
зависит от страхового стажа.
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.
